ARCISPEDALE S.MARIA NUOVA – AZIENDA OSPEDALIERA DI REGGIO EMILIA
Una iniziale domanda di intervento formativo porta ad una approfondita Diagnosi di Sviluppo Organizzativo che mette in evidenza tre aree di criticità organizzativa. La! scelta è di intervenire avviando un accompagnamento mirato che ricorre al coaching, a gruppi di lavoro interprofessionali e laboratori formativi a tema, per la crescita dell’organizzazione e lo sviluppo delle persone che ne fanno parte.