Una visione sistemica per un approccio integrato

Una visione sistemica per un approccio integrato

Accompagnamo lo sviluppo e la crescita delle organizzazioni, e delle persone che ne fanno parte, con un approccio sistemico: guardiamo, allo stesso tempo, i bisogni e le richieste di entrambi.

Non abbiamo soluzioni in tasca ma esperienze da condividere e la consapevolezza che per raggiungere gli obiettivi di cambiamento ogni situazione deve essere pensata come “unica ed irripetibile”.
Sviluppiamo progetti personalizzati, in cui integriamo diversi approcci e strumenti, frutto delle nostre ricerche riguardo lo sviluppo delle organizzazioni e l’apprendimento degli adulti…

I nostri ambiti di attività sono:

  • Diagnosi di Sviluppo Organizzativo
    mette in evidenza criticità, potenzialità, risorse e possibili soluzioni strategiche all’interno dell’organizzazione, al fine di avviare percorsi di cambiamento
  • Consulenza di Processo
    accompagna lo sviluppo delle organizzazioni e potenzia la loro autonoma capacità di gestione del cambiamento
  • Assessment individuale e di team
    attiva programmi mirati di sviluppo del potenziale individuale e di gruppo
  • Laboratori di Apprendimento Esperienziale
    contribuisce a sviluppare nuove facoltà, a fare crescere competenze, con sessioni formative ad approccio pratico, ad elevato coinvolgimento
  • Formazione “sul campo”
    aiuta i professionisti ad acquisire maggiore consapevolezza, con affiancamenti nel contesto lavorativo durante lo svolgimento delle attività
  • Formazione dei formatori, dei tutor di aula e di tirocinio
    aiuta a diventare “risveglia tori” della volontà degli adulti loro discenti, per favorirne l’apprendimento durante l’intera vita professionale
  • Counselling individuale e di gruppo
    favorisce l’espressione del disagio e la sua trasformazione, aiuta a riconoscere ed a gestire le emozioni , a prevenire il burn out
  • Coaching individuale e team coaching
    favorisce lo sviluppo delle potenzialità individuali e l’integrazione delle professionalità all’interno dell’équipe, in combinazione anche a momenti formativi e di affiancamento sul campo